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Info CFTC pour les SALARIES GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE

Des Militants CFTC GROUPAMA Centre Atlantique vous informent, vous accompagnent

Info sur les salaires minimaux annuels des métiers commerciaux GROUPAMA

Publié le 10 Mars 2014 par CFTC GROUPAMA in Flash Caisses Régionales

A chaque métier, correspond une Classe suivant l’Accord National GROUPAMA.

A chaque classe, correspond un Salaire Minimum de Fonction (SMF) pouvant faire l’objet d’une revalorisation tous les ans dans le cadre des négociations salariales nationales GROUPAMA. Salaire sur 13 mois (13ème mois versé avec la paie de novembre).


  http://nsa34.casimages.com/img/2014/03/09/140309103423342477.jpg

 

Nous ferons un focus ce mois-ci sur les Métiers du réseau commercial. Métiers dits de la Famille Distribution.

                                                

Agent Commercial (Classe 1) : 19.144 €

 

Commercial généraliste (Classe 2) : 20.142 €

 

Commercial spécialisé (Classe 3) : 22.898 €   

 

Animateur commercial (Classe 4) : 27.178 €

 

Chargé d’affairesResp de secteur commercial (Classe 5) : 32 .049 €

 

Responsable d’activités commercial (Classe 6) : 42.063 €

 

Responsable de domaine(s) d’activités (Classe 7) : 55.763 €

 

Ce sont des titres de fonction génériques. Si vous avez besoin d'info complémentaire, vos représentants CFTC sont à votre disposition.


                                http://dl.free.fr/kCzmtrX6E

 

A cet élément fixe de rémunération, peuvent s’ajouter des accessoires :

  • Primes conventionnelles
  • Participation de l’employeur à la restauration collective ou tickets resto ou prise en charge selon un barème variable d’une entreprise GROUPAMA/GAN à une autre du repas du midi en cas de déplacement dans un cadre professionnel
  • Intéressement commercial selon un Plan de Rémunération Variable propre aux Réseaux Commerciaux (PRVC), plan variable d'une entreprise à l'autre
  • Intéressement annuel fonction du résultat social dégagé par l’entreprise / Participation des salariés aux résultats de l’entreprise GROUPAMA/GAN (à ce titre, c’est toujours Zéro…). Accord d'intéressement et de participation propre à chaque entreprise
  • Cadeaux liés à la réussite de challenges commerciaux.

 

Bref, un cadre national avec une politique salariale propre à chaque enteprise limitant les comparaisons même si nous assistons à des tentatives d'harmonisation.

 

Nous ne parlerons pas ici de ce dont vous pouvez par ailleurs bénéficier de la part de vos Comités d’Entreprise.

 

A CE PROPOS, la CFTC ne partage pas les propos de certains recruteurs GROUPAMA qui n’hésitent pas à développer l’argent supplémentaire que vous pouvez vous faire grâce à cela ; money qu’ils n’hésitent pas à intégrer dans l’estimation annuelle de vos revenus.

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