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Info CFTC pour les SALARIES GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE
Articles récents

Le télétravail reste de mise jusqu'au 9 juin

21 Mai 2021 , Rédigé par CFTC GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE

Le volet télétravail de la nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise reste inchangé. Le document préconise en revanche d'aérer et permet aux entreprises de proposer à ses salariés des autotests.

Après des mois de restrictions liées au Covid-19, les Français ont retrouvé un peu de libertés mercredi 19 mai avec la réouverture des terrasses, des commerces et des lieux culturels . Cette étape 2 du déconfinement permet ainsi à tous les salariés de ces secteurs de retrouver leur lieu de travail. Ce n'est toujours pas le cas des salariés en télétravail, dont dans note entreprise GCA.

Si la ministre du Travail Elisabeth Borne avait évoqué fin avril un premier assouplissement dès la mi-mai, la nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise  n'en fait fait pas état.

Le principe du travail à domicile cinq jours sur cinq autant que faire se peut, avec une soupape d'une journée maximum, est maintenu. Il doit être assoupli le 9 juin, pour la 3e étape du plan de déconfinement. 

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Meilleurs voeux 2021

31 Décembre 2020 , Rédigé par CFTC GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE

Meilleurs voeux 2021

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Salaires Minimum de Fonction 2018

13 Décembre 2018 , Rédigé par CFTC GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE Publié dans #Bordeaux, #Châteauroux, #GROUPAMA, #Limoges, #Niort, #Périgueux, #Agen, #Salaires

Salaires Minimum de Fonction 2018

Nous vous communiquons les salaires minimum de fonction en vigueur dans les Entreprises #GROUPAMA depuis le 1er janvier 2018.

La négociation annuelle obligatoire pour Groupama Centre Atlantique s'ouvre le 20 décembre prochain.

A Groupama Loire Bretagne, celle-ci se traduit par un mouvement social, la direction ne proposant qu'une enveloppe d'augmentation individuelle répartie à la "tête" du client. Attitude très mutualiste...

Valeurs annuelles SMF 2018
1 19.727 €
2 20.755 €
3 23.594 €
4 28.004 €
5 33.022 €
6 43.340 €
7 57.456 €

 

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Prélèvement à la source expliqué en 2 minutes chrono

15 Octobre 2018 , Rédigé par CFTC GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE Publié dans #GROUPAMA, #Agen, #Bordeaux, #Châteauroux, #Limoges, #Niort, #Périgueux, #Salaires, #CFTC

La réforme entrera bien en vigueur le 1er janvier 2019.

Votre paye de janvier 2019 sera donc diminuée du montant de l’impôt dû pour ce mois.

Et puis ça continuera les mois suivants …

En 2019, on payera donc des impôts sur nos revenus 2019, et bien heureusement nous n’aurons pas à payer d’impôts sur les revenus 2018.

Quel taux d’imposition sera utilisé pour calculer mon impôt ?

Un taux d’imposition sera calculé en fonction de votre dernière déclaration de revenus et viendra s’appliquer sur votre rémunération mensuelle. Vous pouvez dès maintenant consulter ce taux sur le site www.impots.gouv.fr

Ce taux et le calcul de l’impôt prélevé mensuellement seront visibles sur votre bulletin de salaire. Chaque année, ce taux évoluera en fonction de votre déclaration de revenus.

Pour les salariés n’ayant jamais déclaré de revenus, les nouveaux embauchés et les salariés refusant de divulguer leurs taux d’imposition à leurs employeurs, un barème s’appliquera automatiquement.

Sera-t-il possible de modifier votre taux d’imposition ?

Vous aurez en effet la possibilité de modifier votre taux d’imposition au fil du temps sans attendre la fin de l’année en fonction de l’évolution de votre situation personnelle : un nouvel enfant ? Une séparation ? Une nouvelle activité ?  Il vous suffira d’informer la Direction générale des finances publiques (DGFiP) et normalement votre impôt sera modifié immédiatement.

Refus de divulguer votre situation fiscale & Application d’un taux neutre

A n’importe quel moment, vous aurez la possibilité de refuser de divulguer votre taux d’imposition à votre employeur. Un taux neutre sera alors appliqué automatiquement en fonction du barème suivant :

Base mensuelle de prélèvement

Taux applicable

Inférieure à 1 368 €

0 %

Supérieure ou égale à 1 368 € et inférieure à 1 420 €

0,5 %

Supérieure ou égale à 1 420 € et inférieure à 1 511 €

1,5 %

Supérieure ou égale à 1 511 € et inférieure à 1 614 €

2,5 %

Supérieure ou égale à 1 614 € et inférieure à 1 724 €

3,5 %

Supérieure ou égale à 1 724 € et inférieure à 1 816 €

4,5 %

Supérieure ou égale à 1 816 € et inférieure à 1 937 €

6 %

Supérieure ou égale à 1 937 € et inférieure à 2 512 €

7,5 %

Supérieure ou égale à 2 512 € et inférieure à 2 726 €

9 %

Supérieure ou égale à 2 726 € et inférieure à 2 989 €

10,5 %

Supérieure ou égale à 2 989 € et inférieure à 3 364 €

12 %

Supérieure ou égale à 3 364 € et inférieure à 3 926 €

14 %

Supérieure ou égale à 3 926 € et inférieure à 4 707 €

16 %

Supérieure ou égale à 4 707 € et inférieure à 5 889 €

18 %

Supérieure ou égale à 5 889 € et inférieure à 7 582 €

20 %

Supérieure ou égale à 7 582 € et inférieure à 10 293 €

24 %

Supérieure ou égale à 10 293 € et inférieure à 14 418 €

28 %

Supérieure ou égale à 14 418 € et inférieure à 22 043 €

33 %

Supérieure ou égale à 22 043 € et inférieure à 46 501 €

38 %

Supérieure ou égale à 46 501 €

43 %

Tout différentiel entre les revenus et l’impôt sera payé directement par le salarié à l’administration fiscale.

Les points de vigilance

Votre taux d’imposition sera transmis automatiquement de l’administration vers notre employeur GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE en passant par le concentrateur DSN (Déclaration Sociale Nominative).

A vous de bien vous assurer, surtout au départ et lors des changements de situation, que le montant prélevé est correct.

Il faudra être particulièrement vigilant lors des arrêts maladies afin d’éviter de payer l’impôt chez notre employeur et au niveau de la MSA.

#PAS

#PASRAU

#GROUPAMA

#VOUSDEFENDRE

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Accord Temps de Travail SIGNE

5 Juillet 2018 , Rédigé par CFTC GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE Publié dans #GROUPAMA, #Agen, #Bordeaux, #Châteauroux, #Limoges, #Niort, #Périgueux, #temps de travail, #CFTC, #CFDT, #UNSA2A

Accord Temps de Travail SIGNE

Suite à la consultation auprès de nos adhérents, nos déplacements dans de nombreuses agences de GROUPAMA CENTRE ALTANTIQUE, nos échanges par mail/sondage, la CFTC a apposé ce jour sa signature sur le projet d'accord définitif sur le temps de travail qui sera applicable au 1er janvier prochain.

Vous trouverez cet accord en pièce jointe.

Par rapport au précédent projet, nous avons obtenu :

- 18 JRTT pour les salariés classe 1 à 4 des Pôles (référence au métier exercé) , GFIL/3C et Agences avec une revalorisation de 2 % du Salaire Minimum de Fonction. Soit une journée de travail de 7h30 par semaine.

-18 Jours de repos pour les commerciaux des marchés dits spécialisés au forfait (205 jours travaillés) avec une prime forfait de 2,5 % du Salaire de Fonction (et non plus SMF)

- 16 Jours de repos pour les cadres classe 5 (207 jours travaillés) avec une prime forfait jour fixe mensuelle de 3 % du Salaire de Fonction pour celles et ceux qui bénéficiaient d'un PRV et une prime forfait jour annuel variable sur objectif pouvant atteindre 4 % du Salaire de Fonction pour celles et ceux qui ne bénéficiaient pas d'un PRV. Prime compensant la perte de l'alternance.

- 10 Jours de repos pour les cadres des classes 6 et 7 (213 jours travaillés) avec une prime annuelle variable sur objectifs pouvant atteindre 4 % du Salaire de Fonction. Prime compensant la perte de l'alternance.

La CFDT ainsi que l'UNSA ont également signé ce document.

L'accord est donc juridiquement valable sans attendre la date du 12 juillet.

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Assistance juridique CFTC

2 Juillet 2018 , Rédigé par CFTC GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE Publié dans #CFTC, #GROUPAMA, #Agen, #Bordeaux, #Châteauroux, #Limoges, #Niort, #Périgueux

Assistance juridique CFTC

Savez-vous qu'en qualité d’adhérent #CFTC vous avez accès à un service d’information juridique pour toutes vos questions concernant le droit privé-public ou le droit du travail ?

Il suffit de vous munir de votre numéro INARIC qui se trouve sur votre carte CFTC 2018 et de compose le 02.51.86.61.09.
Ce service Exclusif CFTC est ouvert du lundi au samedi de 8h00 à 19h00.

Avec la CFTC,  vous  syndiqué vous êtes protégé en toutes circonstances ! Vous n'êtes plus seul-e.

Vous adhérent, vous êtes décideur de notre action comme en ce qui concerne le projet d’accord temps de travail à #Groupama Centre Atlantique : signer ou non.

Assistance juridique CFTC
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ARTT GROUPAMA Centre Atlantique - Votre avis compte pour nous

28 Juin 2018 , Rédigé par CFTC GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE Publié dans #GROUPAMA, #Agen, #Bordeaux, #Châteauroux, #Limoges, #Niort, #Périgueux, #temps de travail, #RTT

ARTT GROUPAMA Centre Atlantique - Votre avis compte pour nous

 

Comme vous le savez, la dernière réunion de négociation sur le temps de travail à GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE s’est tenue le 25 juin dernier en présence de nos Directeurs Généraux.

 

Lors de cette rencontre avec la direction, nous avons utilisé les réponses des précédents questionnaires que vous avez complétés les uns et  les autres dans notre argumentation ce qui a permis de progresser sur certains points.

 

Notre équipe a réalisé un dernier questionnaire concernant le projet d'accord temps de travail qui nous concerne toutes et tous.

 

Il y a 7 questions.

Nous ferons remonter les commentaires à la fin à la direction de GCA.

 

Si vous souhaitez nous donner votre avis (qui compte pour nous), il vous suffit nous en faire la demande par mail. Nous vous communiquerons le lien sur votre messagerie personnelle non Groupama.

ARTT GROUPAMA Centre Atlantique - Votre avis compte pour nous
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Négociation Temps de Travail GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE - DERNIERE MINUTE

19 Juin 2018 , Rédigé par CFTC GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE Publié dans #GROUPAMA, #Agen, #Bordeaux, #Châteauroux, #Limoges, #Niort, #Périgueux, #temps de travail, #RTT

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Merci pour votre accueil

15 Juin 2018 , Rédigé par CFTC GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE

Merci pour votre accueil

Merci pour l'accueil que vous nous réservez à chaque visite dans nos agences #GROUPAMA Centre Atlantique.

Merci pour la qualité de nos échanges à propos de la négociation sur le temps de travail.

Nous faisons notre maximum pour aller à votre rencontre dans toutes nos agences pour vous présenter les avancées et les points qui restent à améliorer.

Prochaine réunion de négociation : le 25 juin prochain en présence de notre Directeur Général et de notre Directeur Général Délégué.

Nous vous tiendrons bien sûr informés !!!!!!

Merci pour votre accueil
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Avancées Négociation Temps de Travail

5 Juin 2018 , Rédigé par CFTC GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE Publié dans #GROUPAMA, #CFTC, #Agen, #Bordeaux, #Châteauroux, #Limoges, #Niort, #Périgueux

05/06/2018.

Nouvelle et avant dernière réunion de négociation sur le temps de travail à #GROUPAMA Centre Atlantique.

Notre équipe reviendra très prochainement vers vous pour vous faire part des avancées obtenues et celles que nous attendons encore et que nous pourrons développer à nouveau à l'occasion de la dernière réunion de négociation programmée pour le 25/06/2018.

Réunion à laquelle assistera notre Directeur Général ainsi que notre Directeur Général Délégué.

Avancées Négociation Temps de Travail
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