Des Ressources Humaines bien éloignées des Salariés

Des Ressources Humaines bien éloignées des Salariés

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C’est le titre d’un encart d’actualité de « La revue travail et sécurité » d’avril 2015 à propos d’une étude menée par ADP Research Institute, spécialiste des services de ressources humaines. Cliquez ici pour lire cet article : http://www.fr.adp.com/assets/vfs/Family-25/New-site/Communiques/entreprise-et-salaries-en-france-une-relation-a-reconstruire-selon-une-etude-adp.pdf ou http://www.fr.adp.com/adp-actualites-evenements/communiques-presse/annee-2015/communique-presse-2015/enm/31547/164/861156/t-/57487/entreprise-et-salaries-en-france-une-relation-a-reconstruire-selon-une-etude-adp Il en ressort que les Responsables de Ressources Humaines (RRH) ont une vision nettement plus positive de leur propre action que les autres salariés de leur entreprise. Voyons ce qu’il peut en être dans nos entreprises du Groupe GROUPAMA au travers d’un retour rapide sur les résultats de notre Baromètre Opinion Groupe GROUPAMA 2014 et antérieurs…
BOG 2010 BOG 2012 BOG 2014 ADP 2014 Satisfaction Equilibre Vie Professionnelle / Vie Privée 69 % 69 % 71 % 35 % Satisfaction apport du Soutien par le Responsable hiérarchique 72 % 71 % 73 % 26 % Satisfaction en terme de perspective d’évolution de carrière 37 % 34 % 35 % 27 % Des écarts surprenants… Les salariés de Groupama seraient-ils tous des « Responsables de Ressources Humaines » ? Nul doute que les bouleversements et autres réorganisations organisationnelles plus ou moins réussies/abouties ici ou là laissent des traces qui devraient être la priorité de tous et de nos RH.

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