Retraite progressive douce et amère

Souffler le chaud, souffler le froid…

La retraite progressive est facilitée : DANS LES TEXTES.

Deux décrets, applicables dès aujourd'hui, sont parus au Journal officiel.

On peut réduire notre activité professionnelle avec une compensation de la perte de revenu par la perception d'une partie de sa retraite.

La nouvelle avancée : l’âge minimum du bénéficiaire passe à 60 ans.

Pour bénéficier de ce dispositif, il faut travailler sur la base d'un temps partiel au maximum égal à 80 % d'un temps plein.

Petite nouveauté apportée par l’un des décrets : la durée du temps partiel doit au moins être égal à 40 % d'un temps plein.

Autrement dit, si l'entreprise applique les 35 heures hebdomadaires, il faut travailler entre 14 heures et 28 heures pour y prétendre.

L'autre nouveauté concerne le taux de pension de retraite ; le montant de la retraite progressive.

Celle-ci n’est plus fixée par paliers. Elle devient inversement proportionnelle à la durée de travail à temps partiel.

Par exemple, vous décidez de travailler à 60 %, votre pension sera équivalente à 40 % de votre retraite.

Comme vous continuez à cotiser pour les 60 % de temps travaillé, vous continuez à valider des trimestres supplémentaires. Le montant de votre retraite finale continue de se bonifier…

La retraite progressive est facilitée : MOINS DANS LA REALITE.

Les assurés qui optent pour ce dispositif ne pourront bénéficier que de leur retraite de base.

Ils ne pourront bénéficier de la fraction de leur retraite complémentaire qu’à partir de l’âge légal de la retraite, soit 62 ans pour ceux nés en 1955 et après.