/image%2F1492508%2F20220504%2Fob_37219f_sans-titre-1.png)
Top articles
-
Devenir Délégué du personnel CFTC GROUPAMA, c'est simple.
Dans nos entreprises GROUPAMA de Centre Atlantique, Oc, Paris Val de Loire et Rhône Alpe Auvergne, se dérouleront en octobre et novembre prochain vos élections du personnel (Comité d’entreprise et Délégation du Personnel). Pourquoi il faut être délégué...
-
GROUPAMA CENTRE MANCHE - LA CFTC AVEC VOUS
Salariés de GROUPAMA CENTRE MANCHE, La CFTC peut vous assister, participer à la réalisation de vos attentes La CFTC a procédé à une analyse du dernier bilan social de votre entreprise dont vous pouvez demander un exemplaire librement à votre employeur…...
-
Un plan de départs volontaires peut-il être victime de son succès ?
Le plan de départs volontaires, bien qu’il ne s’agisse pas d’un mécanisme récent (1), est très utilisé actuellement, même GROUPAMA y prend goût... Tous les secteurs de l’économie sont concernés : l’automobile, la métallurgie, les prestataires de services,...
-
Barometre d’Opinion Groupe GROUPAMA - 2012
L’enquête réalisée de façon totalement anonyme et impartiale (on peut encore y croire) par IPSOS pour le compte du Groupe GROUPAMA s'achève dans 4 jours (vendredi). Il est encore trop tôt pour avoir le moindre retour. Et c’est normal. Toutefois, quelques...
-
12 % des salariés interrompent leur travail pour préserver leur santé ou sécurité
Au cours des douze derniers mois, vous est‐il arrivé d'interrompre ou de refuser une tâche pour préserver votre santé ou votre sécurité ? 12 % des salariés ont répondu par l'affirmative à cette question dans l'enquête Sumer 2010 et diffusée par la DARES....
-
Patrons : coupables de suicides ?
La mise en examen pour harcèlement moral de France Télécom et de son ex-P-DG Didier Lombard dans l'enquête sur la vague de suicides survenue en 2008 et 2009 parmi les salariés du groupe est inédite. Une première qui pose la question de la responsabilité...
-
Accord national interprofessionnel visant à faciliter l'accès au logement pour favoriser l'accès à l'emploi
LA CFTC SIGNATAIRE… À l'instigation de la CFTC, cet accord envisage d'étendre les instruments d’Aide Logements, pour la première fois, à tous les salariés , quelle que soit la taille de leur entreprise. Une réflexion sera menée afin de préciser les modalités...
-
GROUPAMA NORD EST - Elections professionnelles - Appel à candidatures
Les élections professionnelles dans cette entreprise régionale GROUPAMA se dérouleront du 21 janvier au 25 janvier prochain par vote électronique. Depuis la fin des temps dans cette entreprise, la CFDT, la CGC ainsi que l'UNSA2A se partagent le gateau...
-
Réagissons contre la ponction sur les arrets maladie
Encore une mesure scandaleuse pesant sur les salariés ! Le gouvernement vient d'annoncer la modification du calcul des indemnités journalières : elles seront plafonnées à 1,8 SMIC c'est-à-dire 2457 euros brut par mois (soit 1916 euros net) au lieu de...
-
Barometre d'Opinion Groupe GROUPAMA - Surprises surprises
La troisième édition du BOG GROUPE GROUPAMA est donc terminée. Et on nous informe sur quelques modalités de prises en compte des expressions individuelles. DANTESQUE !!! Le taux de participation définitif tiendra compte des questionnaires complétés mais...
-
De la dénonciation d'un usage d'entreprise
Un usage est une pratique de l’employeur conférant un avantage aux salariés . Les salariés peuvent ainsi se prévaloir de droits qui ne sont issus ni du contrat de travail, ni d’un accord collectif. Pour être caractérisé, l’usage doit être général, constant...
-
Nouveau PDV dans le Groupe GROUPAMA
Le Directeur Général de GROUPAMA BANQUE vient d'annoncer un PLAN DE DEPART VOLONTAIRE à GROUPAMA BANQUE. 60 à 90 personnes sur 660 sont concernés (de 9 à 13 % de l'effectif). Après les licenciements individuels pour motifs variés voire très avariés selon...
-
Télésurveillance : Capital choisit Activeille 1/2
Dans un dossier spécial paru en août sur les sociétés de télésurveillance, Capital met sur le banc d’essai plusieurs sociétés. Et c'est le service Activeille* qui l'emporte : « Au final, Groupama décroche la meilleure note, écrit Capital : contrôle vidéo,...
-
1ere Communication de la nouvelle Dir Com Groupe
La nouvelle Direction de la Communication a enfin pris ses repères et semble faire entrer notre Groupe GROUPAMA dans une nouvelle ère de communication. Et de transparence , ce que nous appelons de nos voeux depuis longtemps. Les salariés ont droit à cette...
-
Cheques Vacances et Autoroutes
INFO PRATIQUE LA CFTC PRATIQUEMENT A VOS COTES Depuis le 1er janvier 2013, vous ne pouvez plus utiliser vos Chèques Vacances pour payer le péage SAUF en utilisant l’offre Liber-t Vacances. Conscientes de l'utilité du Chèque-Vacances comme mode de paiement...
-
Barometre d'opinion Groupe - Report de la DLC
Quelle surprise ce matin en arrivant au bureau, l'un des DRH de l'une de nos Caisses Régionales, nous adresse un beau message nous informant que la DLC - Date limite de réponse - était reporté au 2 mai prochain. Pourquoi un geste si social ? IPSOS et...
-
Tempete dans le Landerneau - Suite et Fin
Ouf, nous voilà rassurés par les propos officiels de notre DG Groupe Délégué, Mr COLLIN, propos tenus devant la presse : "Mais hormis les systèmes d’information, les entreprises régionales demeurent autonomes dans leur choix. Il n’y a donc pas de schéma...
-
Malédiction italienne
L'Italie et GROUPAMA ont des liens anciens. Comme nous vous l'avons écrit précédemment... GROUPAMA a tenté à de très nombreuses reprises sur les conseils avisés de certains amis conseilleurs comme Messieurs MINC ou BOLLORE de prendre le contrôle de la...
-
Contribuez à ce que les salariés intérimaires soient couverts en prévoyance pendant leurs congés payés
Pour rétablir une certaine idée de la justice sociale, nous vous invitons à signer la pétition en ligne suivante : http://www.petitionenligne.fr/petition/pour-une-couverture-prevoyance-des-salaries-interimaires-pendant-leur-conges-payes-soutenez-les-...
-
Une certaine nostalgie du temps passé
2011 s'est achevée dans les remous et les fracas. Laissant des traces indélébiles, le mythe de l'immortalité de notre Grand Groupe Financier ayant été remis à sa juste valeur. Beaucoup sont montés au créneau pour défendre l'emploi dans toutes les entreprises...
-
Malaises croissants des Salariés GROUPAMA
Bruissements, grésillements, grincements, crissements, craquements, fracas… Non, ce ne sont pas les bruits entendus sur les pontons d’Alicante avec Groupama 4. Mais ceux provoqués par les malaises des salariés des Caisses Régionales. Hier, GROUPAMA Grand...
-
La nouvelle MIM GROUPAMA…
Migration Informatique Massive… L’informatique évolue mais pas les outils informatiques mis à la disposition des salariés des entreprises de notre Groupe GROUPAMA. La nouvelle ère de maîtrise des frais généraux va accentuer les problèmes et notamment...
-
Petit rappel sur les valeurs qui font la CFTC
La CFTC : POUR Un syndicalisme d'écoute et de proximité confédéré pour dépasser les clivages des intérêts particuliers ou catégoriels et mieux répondre aux attentes de justice, au plus près des travailleurs, et à l'écoute permanente des attentes et des...
-
GROUPAMA sur le front des économies
Curieuse lecture hier sur notre intranet Groupe "Le Kiosque" : Le Comité des Présidents de la Fédération Nationale GROUPAMA a décidé d'annuler les journées nationales GROUPAMA qui devaient avoir lieu à Bordeaux en juin prochain... Motif officiel : S'associer...
-
Aberration juridique - SUITE
Le 10 mai, le ministère de la Justice diffuse une circulaire qui tire les conséquences de l’abrogation des dispositions du Code pénal sanctionnant le délit de harcèlement sexuel. Celle-ci confirme que les articles du Code du travail ne sont pas concernés...
