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Les garanties prevoyance pour les salariés GROUPAMA
Faisant suite à vos demandes, nous faisons le point avec vous sur des garanties qui peuvent malheureusement s’avérer précieuses le moment venu : La Prévoyance. Ce point reprend les garanties auxquelles vous bénéficiez du fait de nos accords nationaux....
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Journee de la femme - Pas à GCA ?
GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE s'illustre par sa gestion serrée des ressources humaines sur le plan financier. Cela part d'un bon sentiment : réduire les frais généraux. Surtout cette année, avec, on vous le rappelle : une augmentation collective à 0 % une...
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Clés USB - Protegez vous
Dans un précédent article (Dossier "Mes Documents" pas personnels), nous vous alertions sur le danger d'avoir des documents personnels sur son ordinateur professionnel si LA précaution élémentaire en les accolant de la mention "PERSONNELLE". La CFTC vous...
Epuisement au travail - Burn out
Subir, s’adapter, résister comment s’opposer à l’accélération du temps, à l’organisation du travail et être reconnu ? La CFTC vous invite à écouter l'émission de France Inter "La Tête au Carré" du 5 février 2013. Si cette émission vous fait réagir, postez...
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CONGE D'ACCUEIL DE L'ENFANT
LE CONGE PATERNITE DEVIENT LE CONGE D’ACCUEIL DE L’ENFANT : LE CONGE POUR TOUS ! Votre Syndicat CFTC GROUPAMA vous informe et vous accompagne… La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2013 (LFSS) devance le projet de mariage pour tous en créant...
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Mariage pour tous - impact sur les congés pour évènements familiaux
L’adoption du texte de loi relatif au mariage pour tous devrait avoir un impact, pour les personnes concernées, sur leur vie professionnelle. Toutefois, il conviendra d’attendre le vote au Sénat pour avoir une vision définitive de cette avancée sociale...
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L'E-Temptation de GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE
Comme de nombreuses entreprises GROUPAMA (dont l'entreprise dominante du Groupe, GSA), GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE a basculté dans la gestion moderne du temps de travail avec l'application internet E-TEMPTATION le 4 février derrnier. La tentation a été...
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Ou comment Ameliorer APOGEE dans l'univers GROUPAMA
La CFTC, partenaire social responsable, a toujours regardé avec un œil critique les soient disant nouvelles méthodes tayloriennes développées dans les entreprises du Groupe GROUPAMA (et même à Mutuaide sous une forme « différente ») à travers APOGEE....
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Se déclarer personne handicapée dans nos entreprises GROUPAMA
Pourquoi ? Pourquoi pas ?? Votre Syndicat CFTC GROUPAMA vous informe et vous accompagne… Comment obtenir ce statut ? Vous devez déposer un dossier établi selon le modèle Cerfa n°13788*01 auprès de la MDPH de votre département de résidence (maison départementale...
Publication d'une nouvelle page SALAIRES 2013
Vous pouvez prendre connaissance de la nouvelle grille des salaires minimaux GROUPAMA pour 2013 dans la Rubrique "PAGES" - "Info Salaires et Classification". Salaires minimaux GROUPAMA 2013 Des questions ? N'hésitez pas à nous contacter...
