Deux ans déjà…

M LUNGART continue de maugréer sur ses "bras cassés"...

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24/10/2011, limogeage de Monsieur Jean AZEMA…

On pouvait lire dans un article du journal « LIBERATION » du  26/10/2011 :

« La volonté de Jean Azéma - conseillé par Alain Minc, René Ricol et Jean-Charles de Lasteyrie - de faire de GROUPAMA un acteur clé du capitalisme européen, a tourné au fiasco. Une stratégie engagée après sa rupture avec le CREDIT AGRICOLE en 2002 : le mutualiste devient coup sur coup actionnaire de référence de la SOCIETE GENERALE (4,25% du capital), entre au tour de table de VEOLIA ENVIRONNEMENT (5,69%), prend une participation dans le géant du BTP EIFFAGE (6,71%)… »

A partir de ce moment là, nombre de salariés de GROUPAMA ont commencé à prendre pleinement conscience des errements de leur Groupe mutualiste. Pouvait-on les blâmer, beaucoup des administrateurs ne semblant rien avoir vu venir au demeurant ?

** Depuis,  un nouveau Général a été désigné, s’appuyant sur des équipes de Direction confortées et/ou renouvelées…

** Depuis, le politique a desserré les liens capitalistiques.

*** Dès lors, les salariés ont subi une rigueur que ne s’applique pas ces équipes de Direction.

ATTENTION : Pauvre rumeur selon la Direction !!!

Rumeur que tente de démonter notre DRH Groupe aux salariés de GSA dans un récent jeu du Questions / Réponses. Comme par hasard…

 

Un chef d’entreprise, quelles que soient ses qualités, ne peut seul remporter aucune victoire : il doit compter avec ses salariés leur accordant sa confiance, leur déléguant des responsabilités.

Après les nombreux PDV dans notre Groupe, des propos non appropriés sont tenus sur les salariés par ceux-là même qui parfois appartenaient à la garde rapprochée de l’ancien Général et qui ont laissé la situation s'envenimer.

Faut-il leur rappeler les interrogations de Machiavel: « Qui doit inspirer le plus de confiance : un bon général qui a une mauvaise armée, ou une bonne armée commandée par un mauvais général ? ».