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Top articles
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Envois de mails Syndicaux
Le tribunal de grande instance (TGI) de Bobigny a décide lundi 15 avril dernier de donner suite a une Question prioritaire de constitutionnalité (QPC) du syndicat CFTC d'Air France sur l' envoi de courriels de nature syndicale aux salariés . Jugeant la...
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UN NOUVEL INDICATEUR A SUIVRE… LE NOMBRE DE TRANSACTIONS
Les ruptures conventionnelles concernent de plus en plus souvent les salariés âgés de 58 ou 59 ans avec une ancienneté importante dans l’entreprise. Compétences et expériences à partager diront les uns. Coûts diront les autres. La loi de financement de...
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Etrennes CFTC 2013 - Lien vers le Code du Travail
Etre toujours informé, avoir la dernière version du code du travail, c'est ce que la CFTC du Groupe GROUPAMA vous propose avec la version consolidée et dématérialisée du code du travail du 11 novembre 2012. Il suffit de l'enregistrer, il est en format...
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Mobilité Groupe GROUPAMA - Cadres Dirigeants
GROUPAMA RHONES ALPES AUVERGNE accueillera un nouveau Directeur Général à compter du 2 avril prochain : Monsieur Francis THOMINE ; actuel DG de GROUPAMA Support et Service (G2S). Il succèdera ainsi à Monsieur GOUTAGNEUX qui pourra prétendre ainsi à une...
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Se déclarer personne handicapée dans nos entreprises GROUPAMA
Pourquoi ? Pourquoi pas ?? Votre Syndicat CFTC GROUPAMA vous informe et vous accompagne… Comment obtenir ce statut ? Vous devez déposer un dossier établi selon le modèle Cerfa n°13788*01 auprès de la MDPH de votre département de résidence (maison départementale...
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Ou comment Ameliorer APOGEE dans l'univers GROUPAMA
La CFTC, partenaire social responsable, a toujours regardé avec un œil critique les soient disant nouvelles méthodes tayloriennes développées dans les entreprises du Groupe GROUPAMA (et même à Mutuaide sous une forme « différente ») à travers APOGEE....
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Droit au logement - Des efforts à faire
GROUPAMA ET L'IMMOBILIER A l'entrée de l'hiver L'Association Droit Au Logement (DAL) recense les immeubles innocupés dans Paris. A Paris, 130.000 personnes attendent un logement social alors que 120.000 logements sont vacants. Des journaux reprennent...
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Au Secours, il n’y a que des vieux dans mon entreprise
Dans sa sélection de la quinzaine, le service documentation de Groupama (notre brave PRAVDA) a attiré notre attention sur un article du numéro 201 de la revue « Management» d’Octobre 2012. « Au Secours, il n’y a que des vieux dans mon entreprise »… Pour...
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Présentez votre titre de transport, et pas qu'en Ile de France
Tous les employeurs ont l’obligation de prendre en charge une partie des frais de déplacements des salariés qui utilisent les transports publics A CONDITION DE présenter leur titre de transport. Toutes les entreprises, quelque soit leur taille, ont l’obligation...
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Avis aux employeurs GROUPAMA : Abandonner vos pratiques stressantes avant qu'il ne soit trop tard pour vous
Faute inexcusable de l’employeur – Remède pour les salariés rendus malades par le stress. La Cour de Cassation a rendu le 8 novembre dernier un arrêt renforçant l’obligation de sécurité pesant sur nos employeurs en matière de santé au travail. Vous pouvez...
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La désorganisation - Nouvelle méthode d'organisation du travail
Organisation désorganisée à GRAA Septembre et Octobre 2012 ont été à Groupama Rhône Alpes Auvergne, le théâtre de déménagements en tous genres. Plus de 200 personnes étaient concernées au siège social de Lyon. Si, pour certains, ces déménagements étaient...
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Nouveau serpent de mer dans l'assurance
Thierry DEREZ, patron de COVEA-AZUR-MMA-GMF-MAAF and co, s’est montré embarrassé par la publication des bans de son prochain mariage avec la belle Cerise de GROUPAMA. La faute à l’Argus de l’Assurance relayé par des syndicalistes, notamment sur « Miroir...
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LA CFTC ENTENDUE UN AN PLUS TARD
Le 06 Décembre 2012, Monsieur Thierry Martel annonce avoir demandé à Standard & Poor’s de cesser la notation du Groupe et de ses filiales. Il explique : « Groupama n'a, en réalité et tout simplement, plus besoin d'agences de notation. Nous avions choisi...
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Nego salaires GROUPAMA 2013 - Episode 1
Ca y est, la négociation annuelle obligatoire dans les entreprises relevant du périmètre agricole du Groupe GROUPAMA (Unité de Développement Social Groupama) viendrait de commencer d'après les bruits de couloir. Bruits de couloirs qui précèdent le bruit...
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AVEC LA CFTC, PAS DE PETITS METIERS ! !
1ères ELECTIONS DANS LES TPE (Sont concernés les salariés d'entreprise de moins de 10 salariés) DU 28 NOVEMBRE AU 12 DECEMBRE 2012 Vous allez changer d’avis sur le syndicalisme ! Salariés dans les très petites entreprises, vos métiers sont indispensables...
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Notation - Assurance Vie - GROUPAMA
La CFTC continue à s'interroger sur la publicité que nous offre les médias sérieux et autres blogs moins sérieux sur la nouvelle dégradation de la notation GROUPAMA ou sa soit disant prochaine "faillite". Si l'accès à ces articles avait été payant nul...
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PLFSS 2013 ou nouvelle augmentation des taxes sur les ruptures conventionnelles
D’ici la fin de l’année et depuis la création de ce dispositif en 2008, c’est près d’1 million de ruptures conventionnelles qui devraient être homologuées. Tous les ans ou presque, le régime social des indemnités de rupture connaît au moins une modification....
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Rappel à des employeurs négligents - Votre salarié doit pouvoir prendre ses congés
Dans une décision du 13 juin 2012 (n° 11-10929), la Cour de cassation pose une règle contraignante pour les entreprises. Elle constitue, en outre, un revirement de jurisprudence : il incombe aux employeurs de démontrer qu’ils ont permis à leurs salariés...
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Nouvelle degradation de la notation Groupama
GROUPAMA a décidé d'utiliser l'une de ses options à disposition : ne pas payer le dividende du TSS 2007 ( titre super subordonné ). GROUPAMA fait ainsi une économie substantielle pour renforcer ses fonds propres (60 millions €) . Et c'était fait pour....
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Nouvel acharnement médiatique
Si le nouvel acharnement médiatique dont notre Groupe fait l'objet actuellement avait un but thérapeutique, la CFTC ne serait pas dans l'obligation de monter une nouvelle fois au créneau contre quelques esprits chagrins ou de mauvais augures. Plutôt que...
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Grippe-sous du type Avare (RaD1)
Bien pire que la Grippe « A », les premiers signes d’une pandémie de grippe-sous de type Avare (RaD1) apparaissent, créant un climat d'inquiétude, dans nos entreprises du périmètre GROUPAMA. Ses Symptômes : porte-monnaie vide, fins de mois difficiles…...
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Barometre d'Opinion Groupe GROUPAMA
La troisième édition du « Baromètre d’Opinions Groupama» (BOG) a enregistré la plus faible participation à 73% contre 76% pour l’édition précédente. Pourtant, ces questionnaires représentent un moment d’expression dont les salariés sont demandeurs. La...
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En manque d'information(s)
Trop c’est Trop. L’analyse du Baromètre d'Opinion GROUPAMA reconnaît l’amplification de l’audience des médias externes auprès des salariés de notre Groupe GROUPAMA comme source d’information . Après des articles parus dans l’Argus de l’assurance ; - «...
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Réduction d'effectifs encore et encore
GROUPAMA n’échappe pas à la mauvaise mode en vogue actuellement : Réduire ses effectifs pour améliorer sa rentabilité ou, pour les puristes, améliorer ses frais généraux. GROUPAMA SA a montré l’exemple avec un PDV. GAN Assurances a suivi le pas. Et maintenant,...
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GROUPAMA - Valse des nominations
Il y a quelques temps, nous vous parlions d'une rumeur persistante portant sur la composition du CODIR GROUPAMA (Comité de Direction). La rumeur se vérifie une nouvelle fois. La mobilité des dirigeants du Groupe semble être la priorité du moment par rapport...
