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GROUPAMA a signé la vente du courtier britannique LARK
La CFTC va plus loin dans l’information, dans VOTRE INFORMATION… Dans le cadre de son célèbre programme de cession destiné à améliorer sa structure financière, GROUPAMA a conclu une énième vente : la vente du courtier britannique LARK GROUPAMA avait,...
Sept lois à connaître pour être plus efficace au travail
La CFTC GROUPAMA a souhaité vous faire partager quelques lois élémentaires piochées dans un article d’un excellent site sur la Santé et le Bien Etre au travail : http://www.csdeveloppement.com Vous faire partager cet article en cette période estivale,...
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Le petit monde de Sophie
Découvrez « Le Petit monde de Sophie » votre saga de l’été. Une web série 100% réalisée par la CFTC. Notre héroïne, Sophie, est trentenaire, salariée d’un cabinet vétérinaire: donc d’une petite entreprise de moins de 11 salariés… Comme toute salariée,...
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Petit sondage d’été a réaliser sur les bords de la plage ou non
MESUREZ VOS PERFORMANCES ! ETES-VOUS HEUREUX AU TRAVAIL ? Habitué que vous êtes désormais à remplir de bâtons les petits tableaux en tous genre proposés par votre employeur GROUPAMA, l’exercice que vous propose la CFTC ne vous prendra pas deux secondes....
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Dénonciation d'un usage - rappel aux employeurs
La CFTC tient à rappeler à tous les employeurs qui lisent notre blog quelques règles élémentaires qui peuvent leur permettre d’économiser des frais d’avocats et des insertions pas favorables dans un journal d’annonces légales… Un employeur peut toujours...
Piste pour amelioration conditions de travail
L'amélioration des conditions de travail, vaste chantier. Surtout à GROUPAMA dans le contexte économique et social actuel. Et pourtant, des choses simples sont possibles. Et pas forcément couteuses. 69% des salariés français affirment qu’ils travailleraient...
Nouvelles regles pour les arrets maladie
Principale innovation : à partir du 1er juillet 2012, la visite de reprise ne sera obligatoire que pour les arrêts de travail d’au moins 30 jours dans tous les cas (contre 21 actuellement en cas d’accident ou maladie non professionnelle et 8 jours en...
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Pour une égalité partout meme a la tele
La CFTC GROUPAMA milite tous les jours pour l'égalité des droits et des chances pour tous les salariés de notre Groupe, quelque soit leur statut et surtout sans que leur état de santé soit un facteur discrimant. Maintenant, nous devons TOUS nous mobiliser...
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QUELS SONT LES FAITS MARQUANTS ET LES AVANCEES OBTENUES PAR LA CFTC ?
Ecrivez le reste avec nous… 2008 - La portabilité du DIF (http://www.cftc.fr/ewb_pages/a/abecedaire_5443.php ) et des complémentaires santé et prévoyance permet à un salarié de conserver ses avantages même après une rupture de son contrat de travail (loi...
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LA CFTC GROUPAMA A VOS COTES TOUT CET ETE
Les vacances ont commencé, vont commencer ou malheureusement se sont terminées, se terminent. LA CFTC du Groupe GROUPAMA restera là tout cet été, restera vigilante pour vous informer et vous défendre. Partez l'esprit tranquille, nous sommes là. N'hésitez...
